Архив рубрики: Личностный рост

Почему мы опаздываем? Взгляд «изнутри».

  Автор:

«Эх! Опять опаздываю!» Я не помню, сколько раз за свою жизнь произнесла эту фразу. Не считала, но наверное  наберется не одна тысяча. Потом мне всё это так надоело, что я решила научиться приходить вовремя. Для чего?

Сначала моя мотивация шла «извне». Комплекс «хорошей девочки» мучал: что же обо мне подумают? Но это больше приносило напряжения, чем удовольствия от достижения цели приходить вовремя.

По мере личностного развития и понимания более глубинных мотивов поведения, целью «неопоздания» стало в первую очередь уважение к себе.  Мне захотелось больше ценить свое время, больше успевать и больше радоваться жизни. Со временем я осознала, что этого добиться легче, когда в графике есть четко установленные «опорные точки». Это назначенные дела и договоренности, вокруг которых вращается вся остальная текучка.
Читать далее »

Коуч, тренер или консультант – в чем разница? И кого выбирать?

  Автор:

Когда мы развиваемся в чем-то: личностно или в бизнес-проекте, мы начинаем понимать, что с помощью специалиста дело пойдет быстрее. Но специалистов в Интернете сейчас море. И как определить, чем они отличаются друг от друга. И самое главное, кто подойдет именно в вашей ситуации.

Давайте рассмотрим 4 вида самых распространенных помогающих практиков.

1) Консультант – человек, который разбирается в каком-то вопросе и готов поделиться своими знаниями и опытом с другими. Проще говоря, консультант дает советы и рекомендации.
Читать далее »

О чем умалчивают истории успеха?

  Автор:

«Сделай раз, сделай два, сделай три – и будет 100% гарантированный результат!» «Я смог – значит, и ты сможешь!». Знакомые слова?

Когда я только начинала свои первые шаги в бизнесе, я довольно внимательно изучала все доступные мне современные истории успеха. Впрочем, и не только современные. Я следовала, казалось бы, очевидным «раз-два-три»-принципам. Однако результаты были либо не те, либо не такие быстрые, либо совершенно не в том объеме.

Уже впоследствии, занявшись изучением психологических особенностей разных людей, разных полов и темпераментов, я обнаружила массу факторов, которые влияют на конечный результат  людей,  делающих, на первый взгляд, одинаковые действия.
Читать далее »